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  高尚宇满意蓝梓良这位小朋友相处下来自觉脸上的表情变多，工作效率增加不少，尤其推掉一些应酬，开会加强时间管控不要在听哪些文不对题的废话，员工装皮皮只好拉强进度。

  「高经理，目前在等客户回应。」会议中，进度者向高尚宇报告说道。

  「直接转过来。」

  高尚宇不想多说废话，决定亲耳听取客户最直接的说法。

  「列入绩效考核。」高尚宇便要求企划简报数据资料等全呈上来。

  「高经理，我们一定能完成。」

  「你是总经理，还是我是总经理要资料是主管向员工要的吗？还是员工教老闆怎么当老闆。」

  同空间里，同企划小组人员相互求助眼神频打暗号。

  「总经理不是，而???这样??」

  「我对你们这组进度不满意，这样还看不出来吗？客户给你们多少次软钉子？」

  「对方要求砍价这样的话利润达不到目标值。」

  「所以呢？」

  高尚宇耳里听取报告者主观判断是对方客户单方面无理要求，不是内部检讨可能缺失及改善。

  「一拖再拖要到什么时候，等到客人拍桌要求总经理出来面对，是不是显示我领导能力有问题看不出眼前现况。」

  「不是，高经理，对方要求很不合理。」

  「合谁得理？」

  高尚宇这一句话炸出口在场与会人员低头完全闭嘴，企划小组长将整组企划资料整理好全放在高尚宇面前，他们只是员工不是这家公司老闆，利润这种事当然不是员工说得算啊！羊毛出在羊身上，员工归在可怜社畜被剃毛的羔羊。

  「这几天将组员排休假单送上来，不列入绩效里。」高尚宇当下没有翻开企划书，而是是对企划小组长交代说道。

  「散会。」转头落下一句。

  高尚宇让其他人离开会议室，独自将资料重新看过一遍，口头报告中一些数据很怪异。会议桌上的内线桌机拨打给会计组要求半小时后紧接进来开会。

  「组长怎么办....」

  「没事，不要太担心会没事。」明则亮安抚人员说道。

  高尚宇迎来国税局人马查税阵仗，有人匿名通报帐目不清，偏偏就是在企划小组排休的时间发生，没有完成的交易要怎么查到明确证据，客户端在高尚宇的知会下按兵不动，这些客户是早期一步步拜访连结在一起，双方商业行事作风心底多少清楚，这次进度一直拖延就是最大癥结点。

  会计部将存放五个年报表报税保留完整，国税局一批人马进入会议室原订要一整天，半天就结束比预期还要快速，资料来源都清楚，不得不提醒有人狭怨报復可能。

  「近期会报警处理。」高尚宇抓出几笔疑似问题金额申报，当下没有签核会计组无法核准请款。

  「利用媒体炒作势必会发生，谢谢告知。」话就说到这里，亲自送人离开公司。

  高尚宇深知公司财务体质在银行金融圈信用评价敏感，风声到这里停住止血。

  让负责企划该小组人马进行排休，高尚宇利用这段时间处理可预见的不确定性，有人大头症发作头昏爬到太岁爷头顶上来。

  高尚宇平定内部风平浪静，排休的人多少向在公司上班的人打听进度消息，没有一个人知道企�